ATRIBUIÇÕES: Recrutamento e seleção, incluindo testes comportamentais e análise de perfil dos candidatos; Executar rotinas de admissão e desligamento, garantindo documentação correta e prazos legais; Atuar na retenção e engajamento dos colaboradores, organizando ações internas e eventos de integração. REQUISITOS: Para participar do processo seletivo, você precisa ter: Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas; Experiência em recrutamento …